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职业健康认证

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职业健康认证起源

OHSAS18001认证的起源:

1、随着经济的发展,厂伤害、职业病和可被防止的非伤害性意外事故所造成的损失,各国对职业安全卫生方面的法令规定日趋严格,日益强调人员安全的保护,有关的配合措施相继展开,各相关方对工作场所及工作条件的要求提升。OHSAS18000管理体系即 80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与BB电子糖果9000认证和BB电子糖果14000认证等一样被称为后工业化时代的管理方法,其产生的一个主要原因是企业自身发展的要求。

2、OHSAS18000职业健康安全管理体系产生的另一个重要原因是国际一体化进程的加速进行而引起的,由于与生产过程密切相关的职业健康安全问题正日益受到国际社会的关注和重视,与此相关的立法更加严格,相关的经济政策和措施也不断出台和完善。

认证的重要性

积极推行职业健康安全认证管理体系的必要性和急迫性

(1)我国安全生产形势严峻

随着我国经济的高速发展,我国安全生产形势日趋严峻,各类伤亡事故的总量较大,一直居高不下,特大、重大事故频繁发生,职业病患者也逐步增多。

(2)我国加快了职业安全健康立法步伐,对企业安全生产的要求越来越严

自2010年以来我国出台了大量安全生产法规,特别是在2001和2002年相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。

(3)“以人为本,关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。

综上所述,组织(企业)只有通过建立系统化、规范化的管理体系,根据有关法规要求,对危险源进行源头识别和全过程控制,才能做到持续改进,持续守法。

认证的主要内容

OHSAS18001标准由:1 范围,2 规范性引用文件,3 术语和定义,4 职业健康安全管理体系要素等4系构成。

标准规定了17个名词术语定义,其中“危险源”、“风险”、“事故”是具有18001特色的四个术语。

第4章是标准的主要内容,规定了职业健康安全管理体系的要求。标准结构与BB电子糖果14001完全相同,亦由五个一级要素组成,下分17个二级要素,体现了PDCA循环和管理模式。

建立体系的步骤

组织(企业)建立0HSAS,要依据OHSAS18001标准的要求,结合组织(企业)实际,按照以下六个步骤建立:[1] 

(1)领导决策与准备:领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训

(2)初始安全评审:识别并判定危险源、识别并获取安[2]  全法规、分析现状、找出薄弱环节

(3)体系策划与设计:制定职业健康安全方针、目标、管理方案;确定体系结构、职责及文件框架

(4)编制体系文件:编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件

(5)体系试运行:各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作

(6)内审和管理评审:体系运行2个多月后,进行内审和管评,自我完善育改进

4.组织(企业)获得OHSAS18001认证证书的条件

(1)按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系

(2)体系运行3个月以上,覆盖标准的全部17个要素

(3)遵守适用的安全法规,事故率低于同行业平均水平;

接受国家认可委授权的认证机构第三方审核并获通过。

 OHSAS18001职业健康管理体系认证作用

1、OHSAS18001认证为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段。
2、OHSAS18001认证有助于推行的职业健康安全规范制度的贯彻执行。
3、OHSMS会使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为,提高职业健康安全管理水平。
4、OHSAS18001认证有助于消除贸易
5、会对企业产生直接和间接的经济效益。
6、实施职业健康管理体系认证将在社会上树立企业良好的品质和形象。


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